Équilibrer…
à notre niveau…
avec nos moyens
Bleu Vert s’engage, à son niveau,
pour le “bien-être social”
Nous voulons participer à l’effort commun visant à endiguer les vagues successives d’appauvrissement et de précarisation, ici et ailleurs.
Nous voulons tout simplement nous rendre utiles, laisser d’autres traces que celles de quelques bons bilans, de participer à d’autres aventures, d’ouvrir de nouveaux horizons, de rendre - chacun à son échelle - le monde un peu plus fraternel.
Nous voulons que notre engagement social s’effectue en bonne intelligence avec d’autres, avec une perspective, dans la durée, sur des projets concrets et vérifiables.
L’association
“5 % richesses partagées”
Nous mettons sur pied avec l'association “5 % Richesses Partagées” un regroupement d’entreprises qui agissent de façon similaire envers le monde associatif.
Ils réservent une quote-part fixe d’au moins 5 % de leurs bénéfices annuels à un soutien financier du monde associatif actif dans le domaine du développement écologique et social.
Le rôle de “mécène-vache à lait” nous intéresse peu. Nous souhaitons un parrainage / partenariat plus actif. Nous cherchons à compléter et enrichir le (nécessaire) transfert de fonds par un transfert de savoir et de savoir-faire. Les salariés de Bleu vert peuvent devenir partie prenante dans ce processus, ils peuvent trouver un autre, un nouveau sens à leur travail. Le scénario idéal : un enrichissement mutuel, une situation “gagnante-gagnante”.
Plus d’informations : http://5pourcentrichessespartagees.org
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